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强化民主管理 创建和谐医院

上传者:   发布时间: 2011/9/26  发布者:  浏览次数:24704次

强化民主管理  创建和谐医院
北京胸科医院组织召开职工代表大会进行职工代表培训

 

      2009年3月13—14日,北京胸科医院在深入学习实践科学发展观活动启动之际,组织召开第三届职代会第十次全体会议,围绕院务公开、民主管理主题对职工代表进行了集中培训,为深入开展学习实践活动奠定了基础。
            动员到位  统一认识
      3月13日下午,李燕申书记结合刚刚启动的学习实践科学发展观活动进行了动员。阐述了强化民主管理、院务公开的重要性,指出强化民主管理、院务公开是完善所院民主管理、民主参与、民主监督的重要内容;是加强领导班子建设,密切干群关系的重要手段;是深入开展学习实践科学发展观的具体体现;是所院管理改革的必然趋势;更是建设现代医院管理制度,提高医疗服务质量,建设和谐医患关系,和谐医院,和谐社会的重要途径。结合所院工作实际和问卷调查情况分析了在民主管理中存在的不足,针对不足提出了要求。强调要强化理念,完善机制,统一思想,畅通渠道,广泛征求意见。领导班子要把重点放在推进医院的发展上,维护职工的合法权益上,解决职工工作、生活困难上,做实事,求实效。
      李书记希望在开展学习实践科学发展观活动中,广大职工代表要真诚帮助领导班子查找问题,建言献策,广开言路找问题,集思广益解决问题,心往一处想,劲往一处使,有效推动民主管理、院务公开工作的落实,促进医院和谐发展,再创所院辉煌未来。
           
综合培训  提高能力
      李燕申书记动员后,许绍发所长结合2008年工作与各位代表进行了沟通和院情通报。从南方的冰雪灾害,汶川地震,到奥运会的成功举办;从启动医院文化工程,学科发展,到基础设施建设,让广大职工代表共同感受了2008年我们国家,我们医院带给我们的震撼与喜悦。在“提高职工代表素质,增强民主管理能力”的培训中,许院长阐述了职工代表的职责、权利、义务,分析了职工代表在参政议政上存在的“代而不表,表而不代”等不足,指出职工代表提高民主管理能力的五种途径和方法;结合医院工作实际,就职工代表为什么要加强学习,怎样当好主人翁,如何参政议政进行了阐述,还就如何撰写代表提案进行了专题培训。
许院长希望职工代表在学习实践科学发展观活动中,围绕“弘扬胸科文化,坚持和谐发展,创建人民满意医院”的活动主题,努力做好内部服务和外部服务,要真正当家作主,主动发现问题,提出建议,找出合理解决问题的办法。面临机遇和挑战,全所职工同心协力,互相沟通,加强协作,充分发挥主人翁作用,争取2009年工作跃上新台阶,为今后各项工作奠定坚实的基础。
      为使职工代表全面了解所院工作,在学习实践活动中能够有针对性提出意见和建议,许院长从建立学习型组织,加强干部职工培训、医院文化建设、分配制度改革与调整、人事改革、加强医疗、护理、科研、教学、后勤、基建、财务、人才培养、医院改造、临床中心工作,推进总体规划落实,建成附属医院以及发挥党委、工会、共青团、职代会作用等15个方面介绍了2009年的重点工作。
          
方案解读  深入人心
      3月14日上午,张凤英副书记、工会主席对第三届第八次职代会审议通过的《职工代表大会提案管理办法》进行了说明,重点解读了提案的征集要求,提案的处理程序,提案的办理、答复、落实、反馈等章节。
张书记希望每位职工代表结合开展学习实践科学发展观活动,要定好位,正确履行职责,当好主人翁,真正做到:负有责任,值得信赖,充分认识加强民主管理的重要性,要积极引导和激励全所职工立足本职,团结进取,真正成为医院管理的推动者,促进医院又好又快地发展。
      会上,同时下发了职工代表提案表,要求职工代表广泛征求意见,形成提案。
           平安胸科  和谐北京
      2009年3—4月,我院开展“平安胸科,和谐北京”主题活动。张凤英副书记通报了主题活动组织情况及我院成立安全监督领导小组的情况。
      张静波副院长结合近年来发生的安全生产案例阐述了安全生产的重要性,强调安全生产是学习实践科学发展观的具体体现,是构建和谐社会、和谐医院的最根本的保障;组织大家一起学习了《安全生产法》,通报了我院安全大检查情况以及整改落实情况,分析了2009年的安全形势。国家面临敏感之事,重要之事,我们一定要强化安全意识,确保为学习实践科学发展观营造良好的氛围,为创建和谐医院奠定基础。
           分组讨论   形成共识
      在集中培训的基础上,各分会组织了讨论,形成了共识:一是深深感到领导班子对民主管理工作的重视;二是我院民主管理工作逐步规范;三是畅通了沟通交流的渠道;四是通过培训,明确了职责、权利、义务,提高了参与民主管理的意识和能力;五是激发了民主管理的热情,增强了主人翁责任感;六是培训方式、方法贴近职工群众,职工代表听的懂,愿意听,记的住,管用,受益匪浅。
      第三届职代会第十次全体会议的召开和《职工代表提案管理办法》实施标志着我院民主管理工作规范开展。会议达到预期目的。

                                                 北京胸科医院学习实践科学发展观活动
                                                                      办公室

                                                                   2009.3.16

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