《人力资源开发与管理》第06章在线测试

A B

C D )是指受训者对培训的印象如何。

A B

C D )是指受训者接受培训后在工作行为上的变化。

A B

C D )是指即培训带来的组织相关产出的变化。

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C D )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。

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